El líder como arquitecto social.
Esto nos lleva a plantearnos la siguiente pregunta: ¿En qué consiste la función del líder ? Con demasiada frecuencia los lideres se encuentran “apagando fuegos” y con dificultades para que la tarea se lleve a cabo, requiere una gran habilidad a desarrollar dedicar el tiempo necesario a la planificación a largo plazo, a la programación, …
